9月9日下午，集團(tuán)在協(xié)通博物館三樓會議室召開九月份經(jīng)濟(jì)工作擴(kuò)大會議暨遵章守法教育大會，參加會議的有集團(tuán)全資、控股企業(yè)部門經(jīng)理以上干部及集團(tuán)部室全體人員。會議由集團(tuán)副總裁陸恵明主持。
會議分為兩個階段，第一階段全體參會人員分四組參觀升級后的協(xié)通博物館；吳鵬法官通過生動形象的案例分析，進(jìn)行遵章守法教育，加強(qiáng)法治概念，牢記法律意識；法律事務(wù)部部長周平通報集團(tuán)合同統(tǒng)一制度；總裁助理兼審計(jì)監(jiān)察部部長劉煒通報通倉企業(yè)專項(xiàng)審計(jì)情況；副總裁楊衛(wèi)光宣布相關(guān)決定。第二階段召開九月份經(jīng)濟(jì)工作例會，副總裁萬燕通報集團(tuán)和企業(yè)八月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及金兔玉兔活動小結(jié)；副董事長、總裁唐燁為八月份“金兔玉兔”活動頒發(fā)玉兔獎；董事長唐慶余頒發(fā)金兔獎；副總裁兼現(xiàn)代交通發(fā)展有限公司總經(jīng)理李峰進(jìn)行交流發(fā)言。
集團(tuán)副董事長、總裁唐燁發(fā)表重要講話，提出五個方面意見。一、全員拼搏有度。體現(xiàn)在六個方面：一是目標(biāo)高度，三大指標(biāo)同比增長；二是活動熱度，競爭激烈；三是實(shí)事進(jìn)度，抓牢節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)；四是破難力度，啃下硬骨頭，不放棄；五是管理深度，四個統(tǒng)一；六是集團(tuán)溫度，高溫慰問，送去溫暖。二、全員遵章守法。做到三個堅(jiān)決：紅線堅(jiān)決不越；制度堅(jiān)決執(zhí)行；權(quán)利堅(jiān)決用對。三、全員恪盡職守。1）上報文件要嚴(yán)謹(jǐn)2）數(shù)據(jù)概念要強(qiáng)3）財(cái)務(wù)分析到位4）財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理要深化5）財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)每年進(jìn)行年終考評，測評專業(yè)能力。四、全員深度創(chuàng)新。積極踴躍參加創(chuàng)新活動，為部室、企業(yè)增加活力。五、全員爭金奪玉。九月份每家企業(yè)拼搏奮斗，向著目標(biāo)沖刺，爭取十月份站上領(lǐng)獎臺。
最后，集團(tuán)黨委書記、董事長唐慶余強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)意見。一、不忘初心，遵章守法。提出五點(diǎn)意見。第一，對自己負(fù)責(zé)，我們要清清白白做人，堂堂正正做事，遵章守法工作，時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格要求自己；第二，對家庭負(fù)責(zé)，要樹立正確的價值觀；第三，對朋友負(fù)責(zé)，要成為其他人的榜樣；第四，對人生負(fù)責(zé)，幸福是靠奮斗出來的；第五，對工作負(fù)責(zé)，要對得起集團(tuán)的信任，對得起工作，不忘初心，遵章守法。二、九月份工作沒有退路，就是勝利之路。第一，八月份兩大成績，振奮人心。即：八月份利稅超額完成和融晨大廈簽訂合作協(xié)議。第二，九月份貫徹行動，沒有退路。一是利稅目標(biāo)沒有退路，保9%爭10%，沖刺新高；二是緊跟時事，抓牢政策；三是向優(yōu)秀的企業(yè)總經(jīng)理學(xué)習(xí)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，謙虛做人；四是專精特新，防范風(fēng)險，花功夫，花時間在工作上；五是幫助財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高管理、細(xì)致管理、深化管理。
希望通過今天的會議，大家迅速貫徹，落實(shí)行動，達(dá)到效果，每家企業(yè)振奮信心，拿出目標(biāo)，拿出成績，九月份向著勝利之路沖刺拼搏。
.jpg)