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2008年是集團提出后五年發(fā)展的第一年，做好今年集團的工作是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵。

 

為了確保今年各項工作爭取主動。集團于200年12月28日下達了全資、控股企業(yè)的經(jīng)濟指標和各項管理制度。日前，集團針對各部室新一年的工作，進一步落實、下達了職能部門的費用考核指標、工資標準、目標責任和百分考核。

 

通過指標的量化和職能部門意識的轉變，為集團實現(xiàn)08年的經(jīng)濟指標打下基礎。