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集團(tuán)公告
關(guān)于評(píng)選2023年度金兔玉兔優(yōu)勝者（個(gè)人、部室、團(tuán)隊(duì)）及優(yōu)秀師員的通知
更新時(shí)間：2023-12-25
各部室、企業(yè)：
2023年是全面貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承前啟后關(guān)鍵的一年，也是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開局起步重要的一年，然而后疫情時(shí)代經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇遠(yuǎn)沒有預(yù)期樂觀。在這艱難的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，協(xié)通集團(tuán)負(fù)重致遠(yuǎn)，通過董事長(zhǎng)和總裁果斷決策，集團(tuán)上下奮楫前行，逆勢(shì)而上，積極應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)，緊緊圍繞“26012686”的經(jīng)濟(jì)總目標(biāo)，積極開展貫穿全年的“金兔玉兔新氣象 踔厲奮發(fā)賽佳績(jī)”活動(dòng)。利用各種普惠政策，通過各類會(huì)議的召開、激勵(lì)政策的出臺(tái)、全員銷售的動(dòng)員、“十大警察”的監(jiān)督等措施，促使集團(tuán)在逆境中踔厲奮發(fā)，共赴同一個(gè)目標(biāo)。
至此，在今年活動(dòng)開展過程中，集團(tuán)上下涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀干部和員工。他們接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、永不放棄、絕不躺平，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，賽出佳績(jī)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)，更好地發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，為2023年畫下一個(gè)完美句號(hào)，為2024年攀登新的高峰奠定基礎(chǔ)。經(jīng)集團(tuán)黨委、公司研究決定，在集團(tuán)范圍內(nèi)開展年度先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、獎(jiǎng)項(xiàng)名稱
2023年度協(xié)通集團(tuán)金兔玉兔優(yōu)勝者（個(gè)人、優(yōu)秀師員、優(yōu)勝部室、優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)）。
二、評(píng)選范圍
面向集團(tuán)及下屬企業(yè)所有干部員工（在冊(cè)工作時(shí)間滿1年），并在全年金兔玉兔活動(dòng)中表現(xiàn)出色的個(gè)人、部室和團(tuán)隊(duì)。
三、評(píng)選機(jī)構(gòu)
為使活動(dòng)按計(jì)劃、分步驟地有序進(jìn)行，達(dá)到應(yīng)有效果，經(jīng)集團(tuán)黨委、公司研究決定，設(shè)立評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組。具體安排如下：
組長(zhǎng)：唐燁；
副組長(zhǎng)：陸惠明；
組員：總裁辦公會(huì)成員、各企業(yè)總經(jīng)理；
下設(shè)執(zhí)行工作小組：集團(tuán)總裁辦公室、集團(tuán)人事宣傳部、集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、各企業(yè)人事專員。
四、評(píng)選條件
圍繞集團(tuán)年內(nèi)開展的“金兔玉兔新氣象 踔厲奮發(fā)賽佳績(jī)”活動(dòng)，綜合全年工作表現(xiàn)，評(píng)選出具有代表性、典型性、先進(jìn)性的優(yōu)秀員工或團(tuán)隊(duì)，授予相關(guān)榮譽(yù)，在此強(qiáng)調(diào)以下四點(diǎn)：
1、員工參與，營(yíng)造氛圍
圍繞金兔玉兔活動(dòng)，結(jié)合每月員工工作成績(jī)的真實(shí)數(shù)據(jù)做統(tǒng)計(jì)和評(píng)選，要求各企業(yè)會(huì)議傳達(dá)、積極動(dòng)員，營(yíng)造集團(tuán)年度評(píng)選員工參與氛圍，候選人內(nèi)部、公眾號(hào)進(jìn)行張榜公示，杜絕形式化評(píng)選，提倡真實(shí)與公平公正。
2、 追逐目標(biāo)，拼搏沖刺
評(píng)優(yōu)時(shí)間要求覆蓋全年，特別需強(qiáng)調(diào)全年的沖刺總體表現(xiàn)，以完成目標(biāo)為前提，做到有始有終。
3、 開拓創(chuàng)新，成績(jī)顯著
提倡評(píng)選依據(jù)不拘泥于傳統(tǒng)，評(píng)選過程中不僅可以看量化數(shù)據(jù)成績(jī)，也可以圍繞員工為企業(yè)發(fā)展做出的創(chuàng)新性貢獻(xiàn)，以每月、每季申請(qǐng)創(chuàng)新獎(jiǎng)為重要依據(jù)，本職工作之外切實(shí)為集團(tuán)和企業(yè)做出政績(jī)貢獻(xiàn)、管理貢獻(xiàn)。
4、 高效落實(shí)，見到時(shí)效
結(jié)合評(píng)選的時(shí)間要求和2023年收尾工作的緊迫性，要求各部室、企業(yè)務(wù)必根據(jù)通知的時(shí)間節(jié)點(diǎn)務(wù)實(shí)高效地落實(shí)評(píng)選和上報(bào)工作，以便組委會(huì)完成最終的評(píng)定。
五、評(píng)選流程
1、活動(dòng)時(shí)間
（1）2023年12月22日至2024年1月8日：評(píng)選活動(dòng)推選階段；
2023年12月22日至2023年12月28日：各部室、企業(yè)推選年度金兔玉兔優(yōu)勝者候選人（含優(yōu)秀師員）進(jìn)行報(bào)名，電子文檔及紙質(zhì)材料申報(bào)至各產(chǎn)業(yè)部進(jìn)行初審；
2023年12月29日-2024年1月2日：各產(chǎn)業(yè)部匯總評(píng)選材料（含電子文檔及紙質(zhì)材料），由產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，報(bào)人事宣傳部復(fù)審；
2024年1月3日至2024年1月5日：優(yōu)秀師員專業(yè)技能比武（限汽車產(chǎn)業(yè)）；
（2）2024年1月6日至2024年1月8日為評(píng)選小組終審階段；
（3）2024年1月，年度經(jīng)濟(jì)工作大會(huì)進(jìn)行總結(jié)表彰，具體時(shí)間另行通知。
2、評(píng)選方式
（1）集團(tuán)各部室、下屬各企業(yè)對(duì)照評(píng)選要求、推選本年度金兔玉兔優(yōu)勝者候選人。候選人產(chǎn)生后，內(nèi)部、公眾號(hào)進(jìn)行張榜公示。然后經(jīng)集團(tuán)部室、企業(yè)內(nèi)部票選，員工投票支持率高于半數(shù)，在此基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦。
（2）嚴(yán)格按照評(píng)選要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及推薦名額表進(jìn)行申報(bào)，各產(chǎn)業(yè)部負(fù)責(zé)于2023年12月30日前收齊下屬企業(yè)評(píng)選材料進(jìn)行評(píng)選資格初審，有異議的及時(shí)退回企業(yè)。評(píng)選材料經(jīng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，于2024年1月2日前，由產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)一將電子文檔和書面材料匯總報(bào)送集團(tuán)人事宣傳部程韻。
（3）集團(tuán)人事宣傳部對(duì)候選人資格進(jìn)行復(fù)審。評(píng)選期間，候選人名單由企業(yè)張榜公示、集團(tuán)官網(wǎng)和公眾號(hào)公示，如有不同意見請(qǐng)向集團(tuán)人事宣傳部反映，查實(shí)弄虛作假者，取消參選資格（監(jiān)督電話：56777888轉(zhuǎn)530分機(jī)）。
（4）由產(chǎn)業(yè)部和人事宣傳部確定參加優(yōu)秀師員比武的具體形式和內(nèi)容，并落實(shí)組織實(shí)施。
（5）通過金兔玉兔優(yōu)勝者資格復(fù)審和優(yōu)秀師員比武的候選名單，匯總提交評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行終審，最終確定本年度金兔玉兔優(yōu)勝者及優(yōu)秀師員當(dāng)選名單。
3、評(píng)選要求
（1）各部室、企業(yè)接此通知后，要認(rèn)真審核評(píng)選資格，對(duì)照全年工作，重點(diǎn)結(jié)合今年的金兔玉兔成績(jī)擇優(yōu)推薦。
（2）嚴(yán)格按照推薦程序，逐級(jí)申報(bào)，確保評(píng)選工作的公開、公正和公平，要堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，將評(píng)選工作與年度總結(jié)相結(jié)合，認(rèn)真做好評(píng)選工作，積極宣傳各類先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮激勵(lì)作用，使評(píng)選工作成為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的有效手段，進(jìn)而促進(jìn)和推動(dòng)新一年各項(xiàng)工作。
（3）各部室、企業(yè)負(fù)責(zé)人安排落實(shí)專人負(fù)責(zé)組織先進(jìn)材料，材料必須填寫完整、字跡清晰，事跡不少于500字（每篇事跡請(qǐng)取一個(gè)標(biāo)題），有數(shù)據(jù)、有實(shí)例，同時(shí)提供先進(jìn)事跡電子文檔、1張1寸免冠報(bào)名照（貼于表格上）、1張?jiān)诠ぷ鲌?chǎng)景中拍攝的電子照片（用于微信推送等宣傳）、一段一分鐘手機(jī)拍攝的高清60幀工作感想視頻（用于年終經(jīng)濟(jì)工作大會(huì)），不符合要求的，將退回企業(yè)重新申報(bào)或直接取消評(píng)選資格。
（4）推薦表必須經(jīng)部室、企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋公章，由各產(chǎn)業(yè)條線分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，方確認(rèn)為有效；
（5）超過申報(bào)期限視為自動(dòng)放棄此次評(píng)選。
六、補(bǔ)充說明
1、2023年中，圍繞集團(tuán)金兔玉兔活動(dòng)表現(xiàn)突出的優(yōu)勝部室由總裁辦公會(huì)提名，優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)由各產(chǎn)業(yè)部負(fù)責(zé)人提名，其他人員由部室、企業(yè)負(fù)責(zé)人提名，重點(diǎn)結(jié)合全年“金兔玉兔新氣象 踔厲奮發(fā)賽佳績(jī)”活動(dòng)情況，經(jīng)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組討論審核后，授予部室或企業(yè)、班組“優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)。
2、優(yōu)秀師員獎(jiǎng)項(xiàng)要求
優(yōu)秀師員從金兔玉兔優(yōu)勝者候選人中產(chǎn)生，必須具備金兔玉兔優(yōu)勝者的條件，同時(shí)具有較高的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在集團(tuán)部室、企業(yè)重要技術(shù)、業(yè)務(wù)類崗位上工作，同類崗位中具有代表性、典型性、權(quán)威性，對(duì)集團(tuán)和企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人員，包括：
優(yōu)秀“師”類：具備相應(yīng)崗位的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)等級(jí)；在集團(tuán)部室、企業(yè)專業(yè)技術(shù)類部門擔(dān)任重要崗位，工作含金量高，在業(yè)內(nèi)具有一定權(quán)威性和好口碑；工作中應(yīng)用技能專長(zhǎng)，在集團(tuán)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理過程中發(fā)揮重要作用。具體包括：汽車維修技師、工程師、律師、醫(yī)師、廚師、審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、人力資源管理師等。要求附上專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件，人事宣傳部進(jìn)行審核，滿足條件的納入評(píng)選范疇。
優(yōu)秀“員”類：限汽車產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)類崗位，其中汽車企業(yè)銷售員還要在直銷率、裝潢和保險(xiǎn)上有過人表現(xiàn)，且全年有責(zé)投訴為零；服務(wù)類崗位，工作效率和水平要明顯優(yōu)于其他同類崗位人員，對(duì)外能代表集團(tuán)及企業(yè)形象，對(duì)內(nèi)能起到榜樣作用，全年有責(zé)投訴為零。
以上簡(jiǎn)稱“優(yōu)秀師員”，如申報(bào)“優(yōu)秀師員”獎(jiǎng)項(xiàng)，須在推薦表相應(yīng)欄目?jī)?nèi)填報(bào)清楚，集團(tuán)將根據(jù)推薦情況，開展同類“師”、“員”的專業(yè)技能比武，成績(jī)名列前茅者，方可認(rèn)定該獎(jiǎng)項(xiàng)。落選“優(yōu)秀師員”稱號(hào)，則進(jìn)行“金兔玉兔優(yōu)勝者”的資格認(rèn)定。
七、先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)
1、榮獲金兔玉兔優(yōu)勝者榮譽(yù)者，可享受150元/月先進(jìn)榮譽(yù)津貼，連續(xù)獲獎(jiǎng)?wù)撸硎芷谙逓?024年1月1日—2024年12月31日，各企業(yè)次年每月在工資中兌現(xiàn)。
2、榮獲優(yōu)秀師員榮譽(yù)者：可享受優(yōu)秀“師”類榮譽(yù)津貼350元/月，優(yōu)秀“員”類榮譽(yù)津貼200元/月。優(yōu)秀師員榮譽(yù)津貼不與優(yōu)勝獎(jiǎng)勵(lì)重復(fù)享受，享受期限為2024年1月1日—2024年12月31日，各企業(yè)次年每月在工資中兌現(xiàn)。集團(tuán)年終清算予以撥款給企業(yè)。
3、優(yōu)勝部室及優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)根據(jù)成績(jī)，由評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組另行決定，授予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
4、所有先進(jìn)事跡將被整理刊入《2023年度協(xié)通集團(tuán)先進(jìn)事跡匯編》。
5、榮譽(yù)獲得者同等條件下優(yōu)先獲得晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
中共上海協(xié)通（集團(tuán)）有限公司委員會(huì)
上海協(xié)通（集團(tuán)）有限公司
二O二三年十二月二十五日