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2016年1月6日下午1時,集團在協(xié)通大酒店貴賓樓陽光廳召開2015年集團部長、總經(jīng)理述職報告暨2016年一月份經(jīng)濟工作會議。
首先,舉行干部述職報告。來自集團部室主要干部和下屬總經(jīng)理圍繞2015年的工作和2016年的打算,從成績、不足、體會、計劃和措施,限時10分鐘進行述職。參加述職的有部長以上干部14名,總經(jīng)理20名,用6個小時結(jié)束述職報告會并進行考評打分。
在述職報告基礎(chǔ)上,集團召開了一月份經(jīng)濟工作會。會上,副總裁萬燕通報集團和企業(yè)一月份經(jīng)濟工作情況;通報八大警察12月份聯(lián)合檢查情況及微笑服務(wù),沖刺60天總結(jié)。最后,總裁唐慶余講話。他結(jié)合會議主要講二個方面:一、拼搏沖剌,5個喜訊結(jié)好尾;一是產(chǎn)利報表喜訊多;二是工程節(jié)點抓得好;三是大樓招租零突破;四是應(yīng)收款指標下得快;五是硬任務(wù)有突破。二、迎接新年,“三嚴、三勝”開好局,三嚴,即嚴以律己、嚴格精細、嚴肅用權(quán);三勝,即業(yè)績打勝仗、硬任務(wù)打勝仗、投資發(fā)展打勝仗。另外,他布置了5項工作。會議結(jié)束后,召開了評選領(lǐng)導(dǎo)小組會,產(chǎn)生了2015年集團“特殊人物”。