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集團(tuán)新聞
集團(tuán)舉辦新任總經(jīng)理培訓(xùn)活動(dòng)
更新時(shí)間：2015-06-19
2015年6月17日晚，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展，近年來，集團(tuán)先后提拔、任用了9位總經(jīng)理。為了讓他們盡快適應(yīng)崗位，提升能力，更好地為集團(tuán)發(fā)展發(fā)揮作用，集團(tuán)舉辦新任總經(jīng)理培訓(xùn)活動(dòng)。
培訓(xùn)活動(dòng)上，9位總經(jīng)理利用3個(gè)小時(shí)結(jié)合上任談體會(huì)、談感受、談建議，總裁唐慶余不時(shí)插話，詢間新任命、調(diào)崗的總經(jīng)理工作情況。通過交流，使集團(tuán)也能掌握、了解新任命、調(diào)崗的總經(jīng)理一些想法。
在交流匯報(bào)的基礎(chǔ)上，如何做好一位合格的總經(jīng)理，參加此次培訓(xùn)活動(dòng)的人事宣傳部長(zhǎng)王鵑，副總裁車躍文、萬燕、陸惠明分別談工作體會(huì)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
最后，總裁唐慶余提出五個(gè)一的工作要求：一是一顆品德要正的真誠(chéng)心；二是一種自強(qiáng)不息的精神；三是一支強(qiáng)將精兵的團(tuán)隊(duì)；四是一套獎(jiǎng)罰分明的管理制度；一張富有成果的報(bào)表。
培訓(xùn)活動(dòng)歷時(shí)5個(gè)多小時(shí)，人事宣傳部部長(zhǎng)王鵑主持。