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2014年10月18日下午,集團(tuán)在協(xié)通大酒店貴賓樓召開集體部室人員工作例會(huì),會(huì)議由副總裁萬(wàn)燕主持。
首先,來自集團(tuán)法務(wù)、進(jìn)出口、委派會(huì)計(jì)、建設(shè)投資等6位部室人員結(jié)合三季度工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)四季度工作進(jìn)行打算。
集團(tuán)副總裁楊衛(wèi)光代表集團(tuán)宣讀了嘉獎(jiǎng)決定,3位部室人員分別受到集團(tuán)的獎(jiǎng)勵(lì)。
最后,總裁唐慶余講話。他從二個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)、布置:一、三季度取得八大成績(jī),即指標(biāo)增幅穩(wěn)、實(shí)事進(jìn)展順、難點(diǎn)突破好、人才挖掘多、企業(yè)支持實(shí)、監(jiān)管力度大、調(diào)整速度快和創(chuàng)新思路廣。二、四季度提高六個(gè)意識(shí),即當(dāng)家意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、溝通意識(shí)、鉆研意識(shí)和回報(bào)意識(shí)。