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2013年1月12日，集團在黃渡商務(wù)樓舉行2012年度部室人員述職考評會。
來自集團部長以上9名干部利用3個多小時進行述職，述職評分從2012任務(wù)完成、不足、體會、2013年工作目標(biāo)措施和述職表現(xiàn)從5個方面有到位集團部室全體人員進行打分。
述職結(jié)束后，總裁唐慶余從二個方面進行講話：一是通過述職3點肯定：即質(zhì)量高、目標(biāo)高和標(biāo)準(zhǔn)高。二是如何做好新一年工作，提出3點要求：即虛心診病、無私公正和新年新貌。他要求參會人員在新的一年里，本職工作不拖后腿，份外工作爭著做和限時工作立著做。